Хірургії з курсом стоматології

Рекомендований перелік обов’язкових напрямах заходів БПР для працівників сфери охорони здоров’я

Міністерство охорони здоров’я України визначило 6 ключових тем для обов’язкової атестації медиків у межах безперервного професійного розвитку (БПР). Усі медичні працівники незалежно від спеціальності зобов’язані проходити навчання не рідше, ніж раз за атестаційний період за кожним із них.

До основних напрямів БПР входять:

• Етичні питання (біоетика, емпатія, конфіденційність, вплив війни тощо);
• Консультування та професійні комунікаційні навички (безбар’єрне спілкування);
• Порядок проведення та документування результатів медичного обстеження постраждалих від насильства;
• Цифрова компетентність;
• Невідкладна (екстрена) медична допомога;
• Інфекційний контроль.

Участь у заходах БПР підтверджується сертифікатом, що зареєстрований в е-системі БПР, має номер, розміщений на сайті адміністратора е-системи та виданий провайдером іншої країни, ЦОВВ або головною експертною установою сфери громадського здоров’я МОЗ України.

Слід памятати, що згідно регламентуючих документів, за один вид неформальної (крім циклів спеціалізації) чи інформальної освіти можна отримати не більше половини річної мінімальної кількості балів БПР. Водночас, до портфоліо дозволено вносити необмежену кількість балів – під час атестації важливим є лише виконання мінімального річного нормативу.

Як зазначають у Міністерстві, співробітники, які працюють за наймом, щороку до 1 березня подають портфоліо до кадрового підрозділу. Перевірка триває до 14 робочих днів. Керівник закладу охорони здоров’я щорічно затверджує план БПР і звіт щодо його виконання, а портфоліо підтверджує власним підписом. ФОПи засвідчують документи самостійно.

За матеріалами МОЗ України: https://moz.gov.ua/uk/shist-obov-yazkovih-napryamiv-bpr-pam-yatka-dlya-pracivnikiv-ohoroni-zdorov-ya

Відшкодування витрат на безперервний професійний розвиток медичних працівників закладів охорони здоров’я комунальної форми власності

Безперервний професійний розвиток є важливою складовою якості медичної допомоги та професійної стійкості фахівців системи охорони здоров’я. Держава підтримує медичних працівників, створюючи умови для постійного навчання й удосконалення компетентностей.

Відповідно до чинного законодавства, у Державному бюджеті України передбачено відшкодування витрат на оплату заходів безперервного професійного розвитку (БПР) медичних працівників закладів охорони здоров’я комунальної форми власності у розмірі до 2000 гривень на рік на одного працівника.

Хто має право на відшкодування?

Право на відшкодування витрат за рахунок бюджетних коштів мають медичні працівники (лікарі, сестри медичні / брати медичні), які працюють за основним місцем роботи у закладах охорони здоров’я комунальної форми власності.

Порядок отримання відшкодування

Після проходження навчання за власні кошти медичний працівник подає до закладу охорони здоров’я за основним місцем роботи такі документи:

Розрахунковий документ (квитанцію) в паперовій та/або електронній формі про оплату участі у заході БПР, із зазначенням прізвища, імені та по батькові медичного працівника.

Завірені копії підтвердних документів (сертифікат, свідоцтво тощо) про проходження навчання.

Відомості про участь у заході, внесені до електронної системи безперервного професійного розвитку працівників сфери охорони здоров’я.

Нормативно-правове регулювання

Відшкодування здійснюється відповідно до таких нормативно-правових актів:

• наказ МОЗ України від 30 листопада № 2040 «Про затвердження критеріїв та форм з питань відшкодування витрат на здійснення безперервного професійного розвитку лікарів закладів охорони здоров’я комунальної форми власності, які працюють за основним місцем роботи у цих закладах»: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z2124-23/card2
• від 10 березня 2023 року № 216 «Про затвердження Порядку використання коштів, передбачених у державному бюджеті для здійснення безперервного професійного розвитку працівників сфери охорони здоров’я» (із змінами): https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/216-2023-%D0%BF/ed20240913#Text
• наказ МОЗ України від 02 листопада 2023 року№ 1893 «Про затвердження примірної форми договору про відшкодування витрат закладу охорони здоров'я комунальної форми власності на оплату навчання на заходах безперервного професійного розвитку медичного працівника за основним місцем роботи, примірної форми договору про відшкодування витрат медичного працівника за основним місцем роботи на оплату навчання на заходах безперервного професійного розвитку»: https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v1893282-23#Text

Безперервний професійний розвиток – це інвестиція не лише в професійне зростання окремого фахівця, а й у стійкість та якість системи охорони здоров’я загалом. Механізм відшкодування витрат покликаний зробити навчання доступнішим і підтримати медичних працівників у їхньому прагненні до розвитку навіть у складних умовах сьогодення.

*Опубліковано за матеріалами розміщеними на сайті Центру тестування при МОЗ України: https://bpr.testcentr.org.ua/

Критерії нарахування балів безперервного професійного розвитку з 01.07.2025

Повідомлення про реєстрацію провайдера заходів БПР

Вартість навчання на заходах БПР

Вартість навчання на курсах підвищення кваліфікації за напрямами з 02.09.2024р.

(на підставі наказів по ВНМУ ім. М.І. Пирогова №82 від 22.07.2024р, № 559 від 20.08.2024р.,

№ 577 від 29.08.2024р. та №812 від 02.12.2024р)

Вартість одного дня навчання на заходах БПР за всіма клінічними напрямами з 01.09.2024 року становить: 330 грн/день на заходах які проводяться в звичайному режимі та 300 грн/день – в дистанційному

Методологія оцінювання набутих знань

Положення про запобігання конфлікту інтересів

Положення про оцінку заходів безперервного професійного розвитку