Номенклатури спеціальностей

Номенклатура лікарських спеціальностей:
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0294-19#Text

 

Номенклатура фармацевтичних (провізорських) спеціальностей:
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1367-06#Text

 

Номенклатура спеціальностей молодших спеціалістів з медичною освітою:

https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1368-07#Text

 

Номенклатура спеціальностей професіоналів у галузі охорони здоров’я у закладах охорони здоров’я:
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0159-24#Text

 

Номенклатура спеціальностей професіоналів з вищою немедичною освітою, які працюють в системі охорони здоров’я:
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0895-09#n136

Навчання за ваучером

У відповідності до наказу Міністерства економіки № 2040 від 11.04.2023 «Про затвердження Переліку професій, спеціальностей, для навчання за якими може бути виданий ваучер» Із змінами, внесеними згідно з наказом № 9948 від 01.08.2023 для отримання нової спеціальності чи перекваліфікації певні категорії бажаючих можуть оформити і отримати ваучер від держави на навчання

ХТО МОЖЕ ОТРИМАТИ ВАУЧЕР

Претендентами на ваучер на навчання можуть бути:

  • люди старше 45-ти років, страховий стаж яких становить не менше 15-ти років, до досягнення ними пенсійного віку;
  • звільнені з військової служби (окрім військовослужбовців строкової служби);
  • переселенці працездатного віку за відсутності підходящої роботи;
  • люди з інвалідністю;
  • учасники бойових дій, звільненні з полону, поранені та інші категорії людей, що постраждали внаслідок військової агресії рф.

Усі охочі повинні мати професійно-технічну, фахову передвищу чи вищу освіту і не бути зареєстрованими в службі зайнятості як безробітні. Також важливо, щоб на момент звернення за ваучером претендент не проходив протягом останніх трьох років іншої перепідготовки за рахунок коштів Фонду державного соціального страхування на випадок безробіття.

ЯК ПОДАТИСЯ

Заявку на отримання ваучера можна подати у два способи:

  1. Безпосередньо звернувшись до центру зайнятості. Спеціалісти служби проконсультують про подальші кроки: зокрема допоможуть обрати заклад освіти для проходження навчання і підготувати необхідний пакет документів.
  2. Дистанційно. Відтепер можна просто заповнити онлайн-форму на порталі Державного центру зайнятості у розділі «Ваучери» («Отримати ваучер»). Заповнена заявка автоматично відправляється до відповідного центру зайнятості. Протягом доби з претендентом на отримання ваучера зв’яжеться кар’єрний радник, який супроводжуватиме вас до моменту підписання договору із закладом освіти.

Call-центр підтримки клієнтів (індивідуальні консультації та роз’яснення) 0 800 33 61 67 працює безоплатно з понеділка по четвер з 9.00 до 18.00, у п’ятницю – з 9.00 до 16.45.

Кому буде відмовлено в отримані ваучера?

  • особам, які не мають професійно-технічної або вищої освіти;
  • особам, які проходили протягом останніх трьох років перепідготовку за рахунок коштів Фонду державного соціального страхування на випадок безробіття;
  • особам, які зареєстровані в центрах зайнятості як безробітні.

Навчання

На підставі ваучера здійснюється перепідготовка, спеціалізація, підвищення кваліфікації за професіями та спеціальностями згідно з пріоритетними видами економічної діяльності, підготовка на наступному освітньо-кваліфікаційному рівні.

Навчання здійснюється професійно - технічними та вищими навчальними закладами, підприємствами, установами та організаціями, які мають ліцензію на провадження діяльності з надання освітніх послуг, за затвердженим Міністерством соціальної політики України переліком професій, спеціальностей, для навчання за якими може бути виданий ваучер.

Особа здійснює вибір професії, спеціальності за переліком, затвердженим Мінсоцполітики, а також форми та місця навчання.

Документи, які подаються для отримання ваучера до центру зайнятості:

  • паспорт;
  • трудову книжку (дублікат трудової книжки) у разі наявності або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, У разі, коли трудова книжка зберігається у роботодавця, подається її копія, засвідчена роботодавцем. У разі відсутності трудової книжки або відповідних записів в ній подається довідка чи цивільно-правовий договір, що підтверджують період зайнятості особи;
  • документ про професійно-технічну або вищу  освіту (дублікат такого документа) чи еДокумент про освіту (за наявності) ;
  • реєстраційний номер облікової картки платника податків (крім осіб, які через свої релігійні переконання відмовились від його прийняття).

Особи, які були звільнені з військової служби подають також копію витягу з наказу про звільнення військовослужбовця з військової служби та інші документи, які підтверджують підставу звільнення.
Особи, які звільнені з військової служби після участі у проведенні антитерористичної операції подають також копію посвідчення учасника бойових дій та копію довідки про безпосередню участь особи в антитерористичній операції, забезпеченні її проведення і захисті незалежності, суверенітету та територіальної цілісності України або копію довідки про участь особи у здійсненні заходів із забезпечення національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії Російської Федерації в Донецькій та Луганській областях, забезпеченні їх здійснення.
Внутнішньо переміщені особи подають також довідку про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи.
З зазначених документів у присутності особи знімаються копії, які засвідчуються її підписом. Для підтвердження страхового стражу за період військової служби подається довідка (за наявності).

Особи,стосовно яких встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України, та членів їхніх сімей” встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України, подають відомості про встановлення факту позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України з Єдиного реєстру осіб, стосовно яких встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України.

Особи з інвалідністю за відсутності підходящої роботи додатково подають також копію довідки до акта огляду медико-соціальною експертною комісією та за бажанням - індивідуальну програму реабілітації.

Особи які у період воєнного стану в Україні або окремих її місцевостях під час служби, трудової та іншої діяльності, проживання на відповідній території отримали поранення, контузію, каліцтво або захворювання внаслідок військової агресії,( в незалежності чи встановлена їм інвалідность) додатко надають індивідуальний реабілітаційний план та копію висновку лікарсько-консультативної комісії державного чи комунального закладу охорони здоров’я або довідки військово-лікарської комісії, або довідки про обставини травми (поранення, контузії, каліцтва).

Заява про отримання ваучера на навчання може бути подана особисто в паперовій або електронній формі з використанням технічних засобів електронної комунікації та з накладенням електронного підпису, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису.

  • У разі подання заяви в електронній формі особа додає до заяви електронні копії документі.

Важливо! У разі відсутності відповідних документів чи інформації в державних реєстрах, працівником центру зайнятості у присутності особи знімаються копії, що засвідчуються підписом особи.

Увага! з 1 червня 2023 року Державною службою зайнятості спрощено процедуру отримання ваучера на навчання! Відтепер можна подати онлайн-заявку на отримання ваучера безпосередньо на порталі служби і заявку буде опрацьовано фахівцями служби зайнятості протягом 3 робочих днів! У разі подання заявки онлайн, фахівець служби опрацьовує форму та зв'язується із заявником протягом 3 робочих днів з моменту заповнення та подання заявки.

Хто приймає рішення про видачу ваучера?

Рішення про видачу ваучера приймається центром зайнятості не пізніше ніж на восьмий робочий день з дня подання вищезазначених документів. Центр зайнятості інформує особу про прийняте рішення щодо видачі ваучерів протягом трьох робочих дня з дня його прийняття.

Для отримання ваучера необхідно звернутися до центру зайнятості протягом п’яти робочих днів з дня надходження відповідного повідомлення.

Договір про навчання укладається між навчальним закладом та особою протягом 90 днів після видачі ваучера, в свою чергу навчальний заклад інформує центр зайнятості, який видав ваучер, про виконання особою умов договору про навчання, зокрема відвідування занять і виконання навчальної програми.

Перелік поважних причин припинення навчання

  • набрання законної сили вироком суду про засудження особи до позбавлення волі, обмеження волі, арешту (крім випадків звільнення від відбування покарання з випробуванням), застосування судом примусового лікування особи;
  • смерть особи або оголошення її за рішенням суду померлою або визнання її безвісно відсутньою, недієздатною чи обмежено дієздатною;
  • стан здоров’я особи, яка має медичні протипоказання щодо продовження навчання за професією (спеціальністю);
  • відпустка у зв’язку з вагітністю, пологами і для догляду за дитиною;
  • переїзд на постійне місце проживання в іншу місцевість;
  • призов на строкову військову або альтернативну (невійськову) службу;
  • проходження зборів військовозобов’язаними та резервістами;
  • призов на військову службу під час мобілізації або залучення до виконання обов’язків за посадами, передбаченими штатами воєнного часу;
  • інші причини, що не залежать від особи, підтверджені документально.

Відшкодування

У разі дострокового припинення дії договору про навчання заклад  освіти подає протягом п’яти робочих днів центру зайнятості, який видав ваучер, копію наказу про дострокове припинення навчання, розрахунок невикористаної частини коштів, передбачених для оплати вартості навчання, повертає протягом трьох робочих днів таку частину на рахунок центру зайнятості, який видав ваучер, із зазначенням у платіжному дорученні прізвища, імені та по батькові особи і номера ваучера.

У разі дострокового припинення навчання без поважних причин особа відшкодовує протягом 30 робочих днів шляхом перерахування на рахунок закладу освіти частину його витрат за період фактичного навчання. Заклад освіти протягом п’яти робочих днів повертає на рахунок центру зайнятості, який видав ваучер, кошти, що надійшли від особи, із зазначенням у платіжному дорученні прізвища, імені та по батькові особи і номера ваучера.